Antes del primer confinamiento de marzo de 2020, el Teletrabajo aparecía como una modalidad organizativa poco común y con frecuencia soñada por muchos empleados que proyectaban en ella un mejor equilibrio entre la vida privada y profesional: ahorro de tiempo y de dinero en el transporte,...
Hace más de un año que comenzó la pandemia de COVID-19, que obligó a millones de personas de todo el mundo a trabajar desde casa y creó una nueva normalidad que ha perturbado permanentemente el mundo del trabajo. Muchos empleados han disfrutado de las ventajas...
El año 2020, el Covid-19 propulso a los humanos de todo el mundo a un universo casi paralelo. Nunca en la historia tantas personas habían dependido tanto y en el mismo tiempo de los servicios médicos. Nos encontramos en una situación sin precedentes que ha podido ser comparada...
Tristeza, ansiedad, alegría, ira…Todas las emociones son necesarias y positivas, pero dentro de un equilibrio, ya sea en la vida personal como en la profesional. Todos sabemos que influyen poderosamente en la salud físico-mental. Las emociones han sido durante mucho tiempo tabú y fuera de lugar...
También llamada "la Ciencia de la Felicidad", la Psicología Positiva tiene la ambición de promover la salud y ayudar a lograr un funcionamiento óptimo del individuo. En este sentido puede entenderse como un recurso frente a los problemas de ansiedad y de estrés en el trabajo...
La Cultura Organizacional es un concepto difícil de definir y aún más de crear o de cambiar. Sin embargo, vale la pena dedicar tiempo y energía en ello. La Cultura Organizacional abarca todos los valores, creencias, comportamientos y patrones que rigen los comportamientos internos de la empresa y su imagen externa. Define...
Una herramienta nueva se está imponiendo y creciendo de forma exponencial entre las llamadas “Tecnologías sin contacto”: el PODCAST: una nueva manera de comunicar y de contar que está arrasando en Europa y en Estados Unidos. Hasta ahora estábamos cada vez más inmersos en la Civilización...
Se dice ahora con frecuencia que los líderes deben ser inspiradores, dinámicos, visionarios. Pero para inspirar a otros hacen falta ciertas cualidades que no suelen ser de las más frecuentes. De hecho, esta pregunta dejaría estupefacto y mudo a más de un directivo. Y es que,...
Los datos son el petróleo del siglo XXI La Inteligencia Artificial engloba todas las tecnologías que buscan simular la Inteligencia Humana y participar en todas las tareas donde la persona humana usa su inteligencia para resolver problemas. La inteligencia artificial (IA) es un componente esencial en el...
"La empresa es reclutadora de Egos : hace un contrato narcisista con los ejecutivos . Sin embargo, en los negocios, el ego frena el rendimiento y el cambio, como fuente de estrés, de oposición, de malas decisiones ...