Tristeza, ansiedad, alegría, ira…Todas las emociones son necesarias y positivas, pero dentro de un equilibrio, ya sea en la vida personal como en la profesional. Todos sabemos que influyen poderosamente en la salud físico-mental. Las emociones han sido durante mucho tiempo tabú y fuera de lugar...
También llamada "la Ciencia de la Felicidad", la Psicología Positiva tiene la ambición de promover la salud y ayudar a lograr un funcionamiento óptimo del individuo. En este sentido puede entenderse como un recurso frente a los problemas de ansiedad y de estrés en el trabajo...
La Cultura Organizacional es un concepto difícil de definir y aún más de crear o de cambiar. Sin embargo, vale la pena dedicar tiempo y energía en ello. La Cultura Organizacional abarca todos los valores, creencias, comportamientos y patrones que rigen los comportamientos internos de la empresa y su imagen externa. Define...
Una herramienta nueva se está imponiendo y creciendo de forma exponencial entre las llamadas “Tecnologías sin contacto”: el PODCAST: una nueva manera de comunicar y de contar que está arrasando en Europa y en Estados Unidos. Hasta ahora estábamos cada vez más inmersos en la Civilización...
Se dice ahora con frecuencia que los líderes deben ser inspiradores, dinámicos, visionarios. Pero para inspirar a otros hacen falta ciertas cualidades que no suelen ser de las más frecuentes. De hecho, esta pregunta dejaría estupefacto y mudo a más de un directivo. Y es que,...
Los datos son el petróleo del siglo XXI La Inteligencia Artificial engloba todas las tecnologías que buscan simular la Inteligencia Humana y participar en todas las tareas donde la persona humana usa su inteligencia para resolver problemas. La inteligencia artificial (IA) es un componente esencial en el...
"La empresa es reclutadora de Egos : hace un contrato narcisista con los ejecutivos . Sin embargo, en los negocios, el ego frena el rendimiento y el cambio, como fuente de estrés, de oposición, de malas decisiones ...
El Instituto iMm de la Gestión del Cambio, fiel a su vocación de implementar el bienestar y la seguridad de las personas y de la empresa, apuesta ahora por la responsabilidad de ofrecer apoyo y servicios novedosos a las personas que deben quedarse en casa...
DE PIE: Piernas y pies ligeramente apartados, bien "arraigados" en el suelo, cabeza recta, hombros ligeros. INTENTA: presentarse de medio perfil, para evitar los enfrentamientos. EVITA: idas y vueltas, balanceo de un pie al otro, apoyo en la mesa o la silla. SENTADO: Busto recto, un poco inclinado hacia delante,...
EL CORAJE: EL VALOR EMPRESARIAL ETICO DEL FUTURO En uno de sus libros, W Bennis afirma que “los líderes son responsables de la efectividad de las organizaciones". Cada vez más, el clima económico actual demuestra que la incertidumbre...