El próximo 7 de Julio inauguramos nuestro VI Congreso de Gestión del Cambio, bajo el tema este año de “ EVOLUCRACIA. EL PODER DE LA EVOLUCIÓN.” Pero ¿Qué es un Congreso y porque es importante que ciertas ramas profesionales lideren este tipo de evento? Se trata de...
Como seres humanos, nuestro proceso de toma de decisiones está fuertemente influenciado por nuestras ideas aceptadas y nuestros prejuicios instintivos que operan en un mundo paralelo a nuestros pensamientos racionales y lógicos. Los prejuicios inconscientes también están presentes en el entorno del trabajo donde nuestras experiencias...
¿Cambiarías a tu jefe por un robot? That is the question… Si lo primero que pensaste es que sería toda una mejora en comparación con tu jefe humano, no serías el único en tener este pensamiento, porque un robot no se deja influir ni manipular,...
Últimamente asistí a unas webinars, donde un grupo de urbanistas y arquitectos debatían, a raíz de los cambios importantes que están ocurriendo tras la pandemia y la consecuente explosión del Teletrabajo, de cómo serían las oficinas del futuro. En la reflexión de estos arquitectos, la oficina...
Muchos motivos avalan esta apuesta del Teatro que hicímos desde el inicio de nuestra actividad en el mundo de la Gestión del Cambio. A nosotros nos apasiona, ya lo saben quienes nos conocen, “divertirnos es serio” y la experiencia nos ha demostrado con creces, que...
Los días se han ido acortado hasta el triunfo de la noche, las nubes se espesan y las medidas sanitarias amenazan buena parte de las actividades que solemos disfrutar durante las fiestas navideñas.. Todo esto unido además a su parte de sombrías perspectivas para el próximo...
Ante las cambiantes y continuas demandas de un mercado enmovimiento, la formación interna de los empleados es una de las claves con las que pueden contar las empresas. Invertir en enseñarnuevas aptitudes a los trabajadores y, si la situación lo requiere, poderdotar a los mismos de un nuevo...
Ya sea que pensemos en un entorno de aprendizaje, un lugar de trabajo, una organización comunitaria, un club social… las personas que se incorporan a estos grupos, deben sentirse acogidas, incluidas y aceptadas. Se reconocen a menudo por su código de vestimenta y signos distintivos. En los negocios,...
Antes del primer confinamiento de marzo de 2020, el Teletrabajo aparecía como una modalidad organizativa poco común y con frecuencia soñada por muchos empleados que proyectaban en ella un mejor equilibrio entre la vida privada y profesional: ahorro de tiempo y de dinero en el transporte,...
Hace más de un año que comenzó la pandemia de COVID-19, que obligó a millones de personas de todo el mundo a trabajar desde casa y creó una nueva normalidad que ha perturbado permanentemente el mundo del trabajo. Muchos empleados han disfrutado de las ventajas...
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