¿Sabías que la mayor parte de las empresas españolas es de tipo familiar? En concreto, y según el estudio La Empresa Familiar en España, un 90% de las compañías nacionales pertenecen a esta tipología. [Tweet "Compañías de este estilo son Mango, Inditex, Tous o Barceló."] CASOS...
Nuestra CEO, Amanda Palazón, estuvo el pasado miércoles con Eduardo Castillo en su programa de Capital Radio After Work. Durante su intervención en directo, la experta en Gestión del Cambio habló sobre el desembarco de iMm en Portugal con el Foro Transforma de Lisboa. [audio mp3="http://imm-square.com/wp-content/uploads/2017/06/audio-radio.mp3"][/audio] Durante...
Ser o no eficientes en nuestro trabajo diario puede suponer el éxito o el fracaso de un proyecto determinado. La eficiencia que, según la RAE es la “capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado”, supone también hacer en el...
Saber escuchar, ser asertivo/a, conocer a tu equipo y remar todos en la misma dirección son conceptos que a día de hoy se repiten en las empresas como si fueran un mantra. Seguro que muchos de los que leen este blog han oído hablar de...
Este año trataremos la Comunicación Interna como forma para unir aspectos como la transformación digital, la orientación a personas, el acercamiento de la Dirección a Negocio, la transmisión de estrategias, entre otros, a través de una herramienta que une tradición e innovación para crear un espacio donde la comunicación fluya de forma multidireccional, comunicación 360: la Radio de Empresa.
Ya sabemos que estamos en un momento de evolución, yo me atrevería a decir casi, revolución social. El otro día escuchaba una frase que decía: “las revoluciones se inician con lo cambios en los comportamientos” esto es muy cierto.
Hoy es el día número 52 de nuestra apasionante aventura del arroz. Hemos amado, maltratado e ignorado tres tarros de arroz y agua de las mismas características.