EL CORAJE: EL VALOR EMPRESARIAL ETICO DEL FUTURO En uno de sus libros, W Bennis afirma que “los líderes son responsables de la efectividad de las organizaciones". Cada vez más, el clima económico actual demuestra que la incertidumbre...
Una vez más fusionando y generando conocimientos, sin duda es el valor añadido de trabajar en equipos diversos. ¿Sabías qué sin saberlo cada fase del rodaje de una película podría ser comparada de forma semejante a cada una de las fases del DESIGN THINKING? : 1.EMPATIZA: (Pre- Producción) En...
Experiencia de Empleado En un momento en el que el mercado nos recuerda constantemente la importancia de escuchar a nuestros clientes, hay unos de los que no nos podemos olvidar: nuestros clientes internos. Las compañías se enfrentan a un reto importante: contar con los mejores en...
El Instituto de Gestión del Cambio ha creado en 2018 iMm@. iMm@ es la primera herramienta de medición de la Gestión del Cambio que tiene por finalidad obtener datos reales cuantificables sobre cómo los colectivos e individuos perciben cualquier proceso de cambio. ¿ De dónde surge...
En los años 50 las familias se reunían entorno a la radio para escuchar programas, noticias y novelas. Cuando apareció la televisión, todos creían que sería el fin de la Radio. Hoy en día sabemos que esta predicción está muy lejos de haberse cumplido y...
En iMm llevamos ya 4 años gestionando con éxito proyectos de cambio en organizaciones. Muchas personas tienen unas creencias sobre la Gestión del Cambio erróneas que les imponen otras personas. Como gestores del cambio nuestra misión es dar luz sobre estos miedos, que son los culpables...
Ya hace unos cuantos años que estamos sufriendo las consecuencias de una transformación digital. La tecnología está evolucionando a pasos agigantados y cada día aumenta más la necesidad de depender de ella en nuestras vidas, tanto personal como laboral. Perderíamos la cabeza si por un...
Tras la función de un CEO o de un Director responsable de un equipo, se ocultan varias otras misiones esenciales: asegurar la cohesión, la motivación del equipo, la eficacia, el buen clima entre los colaboradores y, más allá, la realización en el trabajo de cada...
En menos de un mes, el próximo 14 de febrero, en iMm celebramos una Masterclass de HCMBOK, una jornada formativa sobre la certificación internacional de Gestión del Cambio Organizacional creada por Vicente Gonçalvez, CEO del Human Change Management Institute (HUCMI). La metodología HCMBOK, Human Change Management Body of Knowledge, entiende que para que los cambios se...
El Teatro es “nuestra arma secreta” dentro de un proyecto de Gestión del Cambio, sobre todo para el tema de la comunicación impacto. Así definía nuestra CEO Amanda Palazón el Teatro de Empresa en su última visita a Eduardo de Castillo en After Work de...