Portfolio de Proyectos de Gestión del Cambio - Instituto de Gestión del Cambio
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Puedes contactar con nosotros directamente a través de mail en imm@institutomm.com o por teléfono en el 914 266 669

PORTFOLIO DE PROYECTOS DEL INSTITUTO DE

GESTIÓN DEL CAMBIO EN POSITIVO

Gestión del Cambio para la implantación de herramientas o aplicaciones en las organizaciones

BIENESTAR ORGANIZACIONAL PROYECTOS GESTION DEL CAMBIO SELIGMAN INSTITUTO IMM HUCMI HCMBOK PRODUCTIVIDAD

Proyectos dirigidos a mejorar el bienestar y la productividad en las organizaciones a través de prácticas saludables

Gestión del Cambio para implantar el paquete O365 (onedrive, teams, sharepoint, etc.) en las organizaciones a través de buenas prácticas de uso

Aplicamos la Gestión del Cambio en procesos de innovación utilizando metodologías como Desing Thinking, UX, etc.

Acompañamos a los equipos directivos hacía un nuevo modelo de liderazgo consciente, orientado a la persona y más emocional

Tras la COVID19, las organizaciones están consolidando un modelo híbrido donde el teletrabajo es clave. Acompañamos a las organizaciones a diseñar y consolidar el nuevo modelo de teletrabajo a través de políticas de teletrabajo y conciliación

Implantamos nuevos modelos de evaluación del desempeño en forma de Big Bang (a toda la organización) utilizando técnicas disruptivas como el teatro de empresa

En la situación actual las empresas necesitan adaptarse a las nuevas demandas y de forma ágil. Acompañamos a las organizaciones en la transformación hacía una cultura ágil. Consolidando nuevas formas de trabajar basadas en framework como Scrum o similar.

Gestionamos el proceso de transformación cultural en las organizaciones: transformación hacía una empresa más innovadora, más ágil, más orientada a la persona, más eficiente…

Tras la Covid19 las empresas están retomando la vuelta de sus empleados a las oficinas. Gestionamos el cambio asociado a este proceso a través de la gestión del espacio, la definición de nuevos protocolos de uso de los espacios y dinámicas de onboarding donde se promueva el proceso participativo

La globalización, el uso de las tecnologías y la demanda del mercado ha hecho que las organizaciones se vean obligadas a transformarse digitalmente. Acompañamos a las organizaciones en este proceso a través de proyectos de digitalización (paso de papel a tablet o móvil), nuevas herramientas a aplicaciones, nuevas tecnologías, etc.