Ser o no eficientes en nuestro trabajo diario puede suponer el éxito o el fracaso de un proyecto determinado. La eficiencia que, según la RAE es la “capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado”, supone también hacer en el...
Saber escuchar, ser asertivo/a, conocer a tu equipo y remar todos en la misma dirección son conceptos que a día de hoy se repiten en las empresas como si fueran un mantra. Seguro que muchos de los que leen este blog han oído hablar de...
La Transformación Digital parece aún ser algo abstracto para la mayoría de los directivos empresariales. Para algunos, es como un detalle o una moda, para otros es “pasarse al cero papel”. Pero estas visiones sesgadas están muy alejadas de reflejar la realidad…. La transición digital...
El próximo 7 de junio (miércoles) realizaremos en nuestras oficinas de Cristóbal Bordiú, 35 (en Madrid) un taller experiencial que lleva por título “Cómo hacer un assesment con éxito para gestionar el talento” centrado en Recursos Humanos. Lo imparte Felipe Cejudo, director general de Eneagramarte...
El pasado miércoles 10 de Mayo celebramos el IV Foro Transforma (#ForoTransforma) fundado y organizado por el instituto Mm (www.institutomm.com), el Instituto de la Gestión del Cambio. Hace tres años fundamos el Foro Transforma con el propósito de crear un espacio de encuentro de expertos en...
Podríamos definir la Gestión del Cambio como el conjunto de actividades relacionadas entre sí que nos permite llegar de una situación actual a otra situación que nos es más favorable y con la que conseguiremos los objetivos establecidos por la organización en el menor tiempo...
En el Instituto de Mercadotecnia y Management (iMm) ya estamos preparando el Cuarto Congreso de Gestión del Cambio (#4CongresoGCO). Pero si queréis saber un poco más sobre este evento que realizamos en exclusiva, nada mejor que escuchar a uno de sus asistentes. Miguel Ángel López,...
La transformación digital y la globalización han sido procesos que han impulsado el avance, adaptación y permanencia de las organizaciones dentro del mercado. Es precisamente la Gestión de las Personas la que determina, en gran medida, la administración del Cambio y los resultados favorables frente...
El instituto Mm celebra el día 11 de mayo en las oficinas de Cerner España la tercera edición del Foro #KnowMad Salud. Si en la primera edición el tema principal era la historia clínica electrónica y los programas de incentivos para medir resultados sanitarios y...
Hace unos días nuestra CEO, Amanda Palazón, estuvo en After Work (de Capital Radio) con Eduardo Castillo, donde hablaron de las tres novedades que en 2017 trae el Instituto Mm. Escuela de Gestión del Cambio En diciembre de 2012, Vicente Gonçalves vino a Madrid para formar al...
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