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Puedes contactar con nosotros directamente a través de mail en imm@institutomm.com o por teléfono en el 914 266 669
HCMBOK es la certificación oficial internacional de Gestión del Cambio que nos profesionaliza como gestores del cambio y nos ayuda a acompañar a las personas y las organizaciones en la implantación de los proyectos, garantizando la adopción por parte de los usuarios afectados por el cambio y así, aumentar nuestras posibilidades de éxito del proyecto.
Es un marco de trabajo de consultoría creado por el Grupo iMm©. Es una certificación de consultores de nueva generación también llamada el Pentamétodo. son 5 pasos, con visión humanista y orientado al trabajo colaborativo:
La experiencia del empleado es un nuevo modelo de relación estratégico de la empresa con sus empleados, basado en los momentos de la verdad, que genera en los empleados un reconocimiento hacia su empresa que incide directamente y exponencialmente en la productividad y sostenibilidad de la organización.
Desde el punto de vista de Recursos Humanos es necesario avanzar un paso más en la Experiencia del Empleado. Conocer a qué iniciativas de la empresa dan más valor los empleados, quién es el principal prescriptor de la empresa, empleados jóvenes o seniors, o cuales son los momentos de la verdad en una organización son claves para poner en marcha experiencias únicas y satisfactorias que bien ejecutadas contribuyen a que nuestros empleados sientan orgullo de pertenencia y más compromiso.