20 Feb iMm@, herramienta de medición de gestión del cambio

El Instituto de Gestión del Cambio ha creado en 2018 iMm@. iMm@ es la primera herramienta de medición de la Gestión del Cambio que tiene por finalidad obtener datos reales cuantificables sobre cómo los colectivos e individuos perciben cualquier proceso de cambio.

¿ De dónde surge la necesidad?

Un dato, más del 60% de las causas de fracaso de proyectos están relacionados con el componente humano.

La gestión del cambio es una gestión de personas y las acciones orientadas a las personas la mayoría de las veces tienen un carácter subjetivo y por ende es intangible.

Ante este escenario, nos basamos en percepciones y no en los hechos o datos. En este sentido nos encontramos con la situación y demanda por parte de la Dirección de datos objetivos.

iMm@ ha sido creada con la finalidad de obtener datos objetivos, comprobar la eficacia de las acciones de gestión del cambio realizadas y mejorar contínuamente.

¿Qué tipo de información nos da iMm@?

Con iMm@ podemos evaluar, por ejemplo,  el grado de habilidades que presentan los líderes en puestos de responsabilidad. A través de KPIs diseñados por el equipo del Instituto de Gestión del Cambio nos indican si los líderes en puestos de responsabilidad están preparados para motivar, alinear y apoyar a las personas de una organización durante el proceso de cambio.

Un ejemplo de KPi de este aspecto es % de líderes con conocimientos y habilidades para el nuevo modelo de trabajo tras el cambio. En este sentido, % altos de este KPI facilitarán la implantación del cambio.

¿Cuales son las principales características de iMm@?

• Es la primera herramienta que mide aspectos soft, KPI´s emocionales.
• Permite crear tantos proyectos y encuestas como necesites.
• Dispone de encuestas precargadas previamente por nuestros expertos en  Gestión del Cambio.
• Se pueden ver resultados inmediatos a medida que la aplicación los recopila y compila
• Rastrea con precisión el estado actual al ver los últimos resultados de la encuesta.
• Permite hacer comparativas entre cuestionarios.
• Ver los resultados de la encuesta de un vistazo o en un nivel  profundo
• Está disponible en el móvil
• Permite guardar el histórico de los proyectos en “el bitácora”
• Contiene el test iMmex. El primer cuestionario de experiencia de empleado

¿Como se comercializa iMm@?

Se comercializa a través de licencias tanto personales como de empresa. Una vez adquirida la licencia, el usuario podrá acceder a la herramienta y acceder a los diferentes test que disponen de preguntas que nos permiten obtener KPIs de percepción y emocionales para poder evaluarlos en su empresa.

Qué opciones hay:

• Puedes acceder a la herramienta y crear tus propios test.
• Puedes acceder a test de gestión del cambio creados directamente por iMm
• Puedes configurar tu test a partir de preguntas que miden variables como compromiso, credibilidad, liderazgo, comunicación, etc.

¿Quieres obtener más información?

Puedes ver la información de iMm@ en www.institutodegestiondelcambio.com/imm-aplicacion o bien contacta con nosotros directamente través de correo electrónico con anabelen.correa@institutomm.com

Ana Correa | Directora de Consultoria del Instituto de Gestión del Cambio e iMm Aplicaciones. @abcorrea83