Equipo de Alto Rendimiento Ágil es un equipo que funciona de forma autónoma adaptable, responsable que trabaja con filosofía ágil.
¿Cómo distinguimos un equipo EARA?
Cuando formamos parte de un equipo auto organizado nuestra agenda personal convive a la perfección con nuestra agenda laboral.
Los atributos de un equipo auto organizado EARA están basados en la generosidad, humildad y compromiso.
Adquirir herramientas para crecer como equipo de alto rendimiento empoderado:
- La importancia de trabajar en equipo.
- Cuál es la inteligencia emocional del equipo.
- Debilidades y fortalezas como equipo.
Las nuevas formas de trabajar nos llevan a tener un nuevo modelo de relación (transversalidad) entre compañeros más eficaz y más satisfactorio para las personas de la organización.
Los departamentos de RRHH son los expertos en persona y son los ideales para liderar este nuevo modelo de comportamiento.