Asesoramiento - Instituto de Gestión del Cambio
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PLAN DE GESTIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO

Es el primer paso de la transformación. En la actualidad la estrategia del cambio es una prioridad, las empresas que no se adapten a la nueva situación y de forma positiva se encontrarán situados en el Valle del Desespero, lo cual lleva a la parálisis de la organización y como consecuencia la baja productividad, que incide directamente en la cuenta resultados.

AMANDA PALAZON

¿Qué opciones te da el instituto de Gestión del Cambio en positivo en España ?

  • 200 horas de asesoramiento a demanda, incluidos Workshops para los directivos.
  • Acceso a IMm@ aplicación móvil de medición y gestión de conocimiento.
  • Un estudio anual.
  • Participar en Foros de Gestión del cambio- Foro transforma con más de 10 expertos del panorama español.

¿Qué necesita una empresa para afrontar este cambio, tanto si tiene equipo profesional del cambio como si no?

  • Tener un equipo de expertos a su disposición para recibir asesoramiento estratégico y global. Visión externa y actualizada.
  • Formar parte de la empresa de referencia y pionera de Gestión del Cambio: Instituto de Gestión del Cambio: foros, eventos, estudios…
  • Impactos innovadores, positivos y orientados a las personas en el proceso de cambio ad hoc, no estándar.
  • Medir y monitorizar el proceso.
  • Plan mentoring de Agentes de cambio.

Plan de gestion del cambio estrategico

  • El plan de Gestión del cambio Estratégico diseñado con las 5 líneas Estratégicas, ejes básicos para promover el cambio. Acompañado de acciones tácticas y guiado por HCMBOK.
  • La metodología más importante del cambio del mundo que opera en la actualidad en 30 países y de la que nuestra CEO Amanda Palazón es Country Manager de España #somosHUCMIESPAÑA.

Desde el Grupo iMm podemos ayudarte a diseñar el proyecto de cambio que tu organización necesita.

Pide mas info imm@institutomm.com

Instituto Gestión del Cambio en Positivo